为深入贯彻落实党中央、国务院就业工作决策部署，传达安徽省教育厅相关会议精神，夯实2026届毕业生就业工作基础、促进高质量充分就业，学校于2026年1月23日上午在雨耕楼1120会议室召开相关推进暨培训会议。党委副书记姜绳参会，各二级学院党总支副书记、就业专项辅导员、毕业班辅导员及招生就业处有关人员参加，会议由招生就业处副处长崔长军主持。

会上，招生就业处副处长吴琼结合省教育厅会议精神，全面解读访企拓岗促就业、去向监测核查等文件，明确下一阶段就业工作的政策导向、要求和重点任务，为后续工作指引方向。随后，部分二级学院党总支副书记及辅导员，就精准促就业、专升本辅导、职业规划、就业思政育人及兼职辅导员工作实践依次分享工作经验。

姜绳充分肯定各学院2025年就业工作成效，对2026届就业工作提五点要求：一是聚焦就业育人，提高政治站位，把握就业工作政治与民生意义，融入立德树人全局，强化“三种精神”培育，以党建引领高质量就业；二是聚焦关键环节，细化过程管理，健全“一生一策”台账，精准掌握毕业生情况、推荐优质岗位；三是聚焦精准帮扶，结合“暖冬行动”，完善困难毕业生档案，落实“多对一”帮扶，做到应帮尽帮；四是聚焦就业质量，严守数据纪律，执行教育部相关规定，健全核查机制，抓实访企拓岗；五是聚焦成效，强化校院与部门协同，深化“智慧就业”平台应用，探索AI赋能新模式。

崔长军传达省教育厅专项会议精神，强调就业工作要早谋划、抓日常、重追踪，抓实访企拓岗、明确各阶段任务、严控数据质量。会后，就业科科长童宣义围绕就业制度、数据审核及常见问题、困难群体帮扶、数据监测四大板块，对相关工作人员开展系统培训。

（发稿：钱亚萍 图片：童宣义 审核：崔长军/徐生）